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Qui Sommes-Nous

Performeur d’entreprises

Notre signature,
notre engagement

Fondée en 2013 en Nouvelle-Calédonie, ASSETS Hexagone est née d’une conviction : les solutions durables se construisent aussi et surtout sur le terrain.

Performeur d’entreprises.

Notre signature,
notre engagement.

Fondée en 2013 en Nouvelle-Calédonie, ASSETS Hexagone est née d’une conviction : les solutions durables se construisent aussi et surtout sur le terrain.

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Depuis plus de 10 ans, nous avons affiné notre méthode, formé plus de 1436 managers dans des secteurs tels que : les services, l’industrie, le BTP, la mine, l’énergie et l’industrie métallurgique. Nos solutions ont été éprouvées dans la réalité du terrain.

Nos domaines d’intervention

Nous intervenons là où la performance humaine et organisationnelle se joue concrètement.

Vision stratégique et prospective

Séminaires CODIR, identification des enjeux à long terme, plans d’action concrets. Nous vous aidons à aligner votre vision stratégique avec les réalités du terrain.

Transformation organisationnelle

Diagnostic organisationnel, intelligence collective, mise en œuvre de nouvelles organisations agiles.

Management humain et performance

Management bienveillant et responsabilisant, coaching, développement des compétences managériales, engagement des collaborateurs. Notre cœur de métier.

Conduite du changement

Gestion du changement, communication, culture d’entreprise unifiée, intégration des équipes et des processus. Parce que le changement ne se décrète pas, il s’accompagne.

Organisation apprenante

Tutorat, transmission des savoirs, culture de l’apprentissage continu. Transformer votre entreprise en organisation qui apprend d’elle-même.

Innovation et créativité

Ateliers d’intelligence collective, développement de projets innovants, environnement propice à l’expérimentation. L’innovation commence par l’humain.

Nos domaines d’intervention

Nous intervenons là où la performance humaine et organisationnelle se joue concrètement.

L’équipe qui co-construit avec vous

Nos consultants-formateurs ont tous été managers avant de former.
C’est ce qui change tout dans notre rapport au terrain.

jc savina team pic

Jean-Claude SAVINA

Dirigeant · Fondateur – Coach certifié - Formateur

Homme de terrain, il place l'humain au cœur du management. Ses travaux sur la motivation et l'engagement l'ont mené à une conviction simple : la performance durable naît de l'envie des personnes. Il puise ses méthodes dans l'expérience client et les situations réelles, au plus près des équipes.

« La performance durable naît de l'envie des personnes. »

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Roselyne SAVINA

Dirigeante · Fondatrice – Coach certifiée - Formatrice

J'allie sens de l'organisation et écoute attentive. Je place la satisfaction du client au cœur de tout : comprendre le vrai besoin, et aider les équipes à y répondre. Formatrice diplômée pour adultes, j'interviens en management et en communication, avec pragmatisme et proximité.

« Comprendre le vrai besoin, pour mieux y répondre. »

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Rozenn MOTTAIS

Co-gérante d'ASSETS · Coach certifiée - Formatrice

Issue du monde du sport, j'ai le goût du challenge et de l'objectif atteint. Énergie positive, esprit d'équipe et forte empathie : j'aime mettre les personnes en mouvement. J'interviens en communication managériale, en coaching professionnel et dans les formations commerciales.

« Le goût du challenge, l'esprit d'équipe. »

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Sibel CARPENTIER

Coach certifiée - Formatrice

Femme de terrain, organisée et structurée, j'installe un cadre clair et rassurant, et j'apprécie la franchise dans les relations. Ma communication, claire et bienveillante, crée un climat de confiance où je sais dire les choses avec justesse pour aider chacun à progresser. J'interviens en management, en plénière et en coaching, au plus près du terrain et de l'action.

« Dire les choses avec justesse, pour faire grandir. »

Ce que nos clients ont réellement accompli

Nos succès se mesurent à travers ceux de nos clients.
Découvrez l’impact de nos solutions co-construites.

Des résultats concrets

Passage réussi de technicien expert à manager légitime

Amélioration de l’engagement et de la motivation des équipes

Renforcement de la cohésion et de la communication interne

Développement de l’autonomie et des compétences collaborateurs

Accélération de la transformation et de l’innovation

Augmentation mesurable de la productivité

Ce qui nous distingue

Beaucoup parlent de sur-mesure. Voici ce que cela signifie chez nous.

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clients assets 0001 bci
clients assets 0003 canal
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clients assets 0005 betico
clients assets 0006 rectorat nc
clients assets 0007 enercal
clients assets 0008 newrest
clients assets 0009 mcdo
clients assets 0010 fiaf
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clients assets 0012 isfec
clients assets 0013 prony ressources
clients assets 0014 groupe jeandot
clients assets 0015 eec
Témoignages

Ils nous font confiance

Ils ont transformé leur management avec Assets Hexagone.

Prony Resources : Bousculer les croyances
prony ressources 100
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"Ce qui caractérise ce cursus et les formateurs d'Assets, c'est leur professionnalisme, leur ouverture, leur écoute et la convivialité." Bousculer les croyances PRONY RESOURCES NC souhaitait développer un management équilibré et collaboratif chez ses superviseurs promus en interne. Le cursus associant FEST, coaching individuel et retours d'expérience les a aidés…
EEC Engie : Construire un ADN managérial
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EEC Engie : Construire un ADN managérialÉtude de casManagementTémoignages

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"Nous avons fait appel au professionnalisme d’ASSETS pour ce cursus. Ils proposent des solutions adaptées et agiles. Ils sont disponibles et à l’écoute." Construire un ADN managérial En partenariat avec Assets Hexagone, EEC ENGIE a déployé un cursus sur 3 ans pour 64 managers. Objectif : bâtir un socle managérial…

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Prêt à libérer les talents et compétences de vos équipes ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour co-construire des solutions sur mesure.


Ensemble, nous renforcerons l’engagement de vos équipes, améliorerons
la performance et mettrons en place des pratiques managériales durables.