Chez Assets Hexagone, c’est sur le terrain, au cœur de votre entreprise,
que se construisent les solutions durables.
Nous croyons à la transformation par l’expérience :
vos managers construisent leurs propres outils, dans leur environnement réel, avec l’accompagnement d’un formateur/coach.
Notre Approche :
L’action au cœur de la transformation managériale
Notre Approche :
L’action au cœur de la transformation managériale
Chez Assets Hexagone, c’est sur le terrain, au cœur de votre entreprise,
que se construisent les solutions durables.
Nous croyons à la transformation par l’expérience :
vos managers construisent leurs propres outils, dans leur environnement réel, avec l’accompagnement d’un formateur/coach.
C’est sur le terrain
que la vraie montée en compétence se réalise
Les formations qui transforment durablement avec impact sont celles qui ancrent les pratiques dans la réalité quotidienne.
”Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le coeur de tes hommes et femmes le désir de la mer.
Antoine de Saint-Exupéry
Nous co-construisons l’avenir de votre entreprise
Nous intervenons dans des domaines clés de la gestion d’entreprise, en intégrant naturellement les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En mobilisant vos ressources internes, nous mettons en oeuvre des solutions concrètes, adaptées à vos enjeux stratégiques.
Engagement des équipes
Améliorer la performance opérationnelle et financière en mobilisant vos collaborateurs.
Augmentation du présentéisme
Fidéliser vos talents par un management qui donne envie de rester.
Management performant et bienveillant
Instaurer des pratiques managériales qui favorisent le bien-être et la performance.
Notre méthode :
quatre piliers, l’action au coeur de la transformation
Nos Outils :
Des outils sélectionnés pour leur efficacité opérationnelle. Chacun a un rôle précis dans notre dispositif.
Nos Outils :
Des outils sélectionnés pour leur efficacité opérationnelle. Chacun a un rôle précis dans notre dispositif.
Ateliers collaboratifs
A plusieurs nous allons plus loin
Espaces d’échange et de co-création pour mobiliser l’intelligence collective.
Formations en Situation de Travail (FEST)
Le catalyseur de notre méthode
Des formations pratiques et concrètes, directement intégrées à votre environnement de travail.
Méthode Kirkpatrick
Mesure du changement = performance
Évaluation rigoureuse de l’impact de nos interventions sur 4 niveaux, pour garantir des résultats tangibles et mesurables.
Management Drives
Utilisé en individuel et en équipe pour mieux se comprendre et mieux collaborer.
Outil d’évaluation des motivations et valeurs pour renforcer la cohésion et la communication.
Coaching terrain
… dans le réel pour lever les freins.
Accompagnement individualisé pour développer les compétences de vos managers directement sur le terrain.
Performeur d’entreprises·
Performeur d’entreprises·
Performeur d’entreprises·
Performeur d’entreprises·
Performeur d’entreprises·
La FEST :
Notre approche pédagogique centrale
La Formation en Situation de Travail (FEST) est le cœur de notre méthode et le fil conducteur de chaque module. Elle place l’apprentissage là où il prend tout son sens : dans l’action quotidienne du manager, au contact de ses équipes et de ses enjeux réels. Chaque module combine trois temps complémentaires, tous reliés à la FEST :
1.
Plénière en salle
Une plénière en salle pour poser les fondamentaux, partager les repères clés et préparer les situations qui seront travaillées sur le terrain.
2.
Accompagnement individuel sur le terrain
Un accompagnement individuel en FEST, où le consultant accompagne le manager dans son quotidien pour mettre en pratique ce qu’il a appris en plénière, ajuster en direct et ancrer les nouvelles compétences.
3.
Atelier en sous-groupe
Un atelier en sous-groupe, qui se déroule en salle ou directement sur le terrain en FEST, pour partager les expériences entre pairs et co-construire des solutions adaptées au terrain.
Prêt à libérer les talents et compétences de vos équipes ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour co-construire des solutions sur mesure.
Ensemble, nous renforcerons l’engagement de vos équipes, améliorerons
la performance et mettrons en place des pratiques managériales durables.
